Старт без досвіду
Кого ми беремо на старті й на що дивимось замість резюме.
Кого ми беремо
Людей, які готові вісім годин на день робити уважну однотипну роботу й вчитись у процесі. Формальний бекграунд при цьому не вирішує.
Хто приходить у команду
- Ті, хто після навчання шукає першу повноцінну роботу
- Ті, хто змінює сферу й хоче стабільний графік замість підробітків
- Ті, хто працював із таблицями чи документами й хоче віддалений формат
На що дивимось на розмові
Не на досвід у рекламі, а на реальну кількість вільних годин, на те, як людина ставить питання, і на готовність до монотонності.
Чого не вимагаємо
- Резюме — можна й без нього
- Сертифікатів і курсів
- Портфоліо
- Рекомендацій із попередніх місць
Вік
Значення не має. Має значення лише те, чи є у вас вісім робочих годин і чи комфортна вам така робота.
Чесність про себе
Якщо ви ніколи не бачили Google Ads — так і скажіть. Це не зменшує шансів, а от завищені очікування з обох боків потім коштують часу.
Резюме не обов’язкове
Для цієї вакансії воно майже нічого не додає. Достатньо п’яти рядків у Telegram — далі все з’ясовується в короткій розмові.
Ніколи не працювали з рекламою?
Це не мінус — напишіть про це прямо. У Telegram: вік, місто, скільки годин готові приділяти й коли зручно почати. Відповідаємо в робочі години.
Напишіть у Telegram